Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana आजच्या स्पर्धात्मक युगात केवळ पदवी असणे नोकरी मिळवण्यासाठी पुरेसे ठरत नाही, तर त्यासोबत व्यावहारिक अनुभवाची (Practical Experience) अत्यंत गरज असते. महाराष्ट्रातील सुशिक्षित बेरोजगार तरुणांना हीच व्यावहारिक कौशल्यांची जोड देण्यासाठी महाराष्ट्र शासनाच्या कौशल्य, रोजगार, उद्यमिता आणि नाविन्यता विभागाने ‘मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना’ सुरु केली (Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana – CMYKPY)
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana योजना काय आहे आणि तिचा मुख्य उद्देश काय?
महाराष्ट्र शासनाची ही एक महत्त्वाकांक्षी योजना असून यासाठी शासनाने ₹५,५०० कोटी रुपयांचे भव्य बजेट मंजूर केले आहे. या योजनेअंतर्गत दरवर्षी जवळपास १० लाख उमेदवारांना वेगवेगळ्या कंपन्या, उद्योग आणि शासकीय/निमशासकीय संस्थांमध्ये प्रत्यक्ष कामाचे प्रशिक्षण (On-the-Job Training) दिले जाते. तरुणांना केवळ पुस्तकी ज्ञान न देता प्रत्यक्ष कामाचा अनुभव देणे, उद्योजकांना कुशल मनुष्यबळ मिळवून देणे आणि राज्यातील बेरोजगारीचे प्रमाण कमी करणे.
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana योजनेची मुख्य वैशिष्ट्ये (Key Features)
प्रशिक्षण कालावधी: या योजनेअंतर्गत निवड झालेल्या उमेदवारांना ६ महिने (6 Months) नोकरी-संबंधी प्रत्यक्ष प्रशिक्षण दिले जाते.
आर्थिक साहाय्य (Stipend): प्रशिक्षण काळात उमेदवारांना घरखर्च आणि इतर गरजांसाठी दरमहा विद्यावेतन (Stipend) दिले जाते. हे पैसे थेट उमेदवाराच्या बँक खात्यात डीबीटी (DBT – Direct Benefit Transfer) द्वारे जमा केले जातात.
थ्रेट अनुभव: नामांकित कंपन्या आणि शासकीय संस्थांमध्ये काम करण्याची थेट संधी मिळते.
पात्रता आणि निकष (Eligibility Criteria)
या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी उमेदवारांनी खालील अटी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
१. रहिवासी: अर्जदार उमेदवार हा महाराष्ट्र राज्याचा मूळ रहिवासी असावा.
२. वयोमर्यादा: उमेदवाराचे वय १८ ते ३५ वर्षे दरम्यान असावे.
३. शैक्षणिक पात्रता: उमेदवार किमान १२ वी पास असणे आवश्यक आहे. शैक्षणिक पात्रतेचे वर्गीकरण खालीलप्रमाणे आहे:
१२ वी उत्तीर्ण (HSC)
आयटीआय (ITI) किंवा पदविका (Diploma) धारक
पदवीधर (Graduate) – BA, B.Com, B.Sc, B.E., इत्यादी.
पदव्युत्तर (Postgraduate) – MA, M.Com, M.Sc, MBA, इत्यादी.
शैक्षणिक पात्रतेनुसार मासिक पगार (Monthly Stipend Structure)
उमेदवारांना त्यांच्या शैक्षणिक पात्रतेच्या आधारावर दरमहा खालीलप्रमाणे पगार (Stipend) दिला जातो.
| शैक्षणिक पात्रता | मासिक पगार (Stipend) |
| १२ वी उत्तीर्ण | ₹६,०००/- प्रतिमहिना |
| आयटीआय / डिप्लोमा (ITI / Diploma) | ₹८,०००/- प्रतिमहिना |
| पदवीधर / पदव्युत्तर (Graduate / PG) | ₹१०,०००/- प्रतिमहिना |
हा पगार थेट सरकारच्या वतीने विद्यार्थ्यांच्या आधार लिंक असलेल्या बँक खात्यात जमा केला जातो.
या योजनेचे उमेदवारांना काय फायदे होतात?
१. व्यावहारिक कौशल्ये (Practical Skills): कॉलेजमध्ये शिकलेल्या सिद्धांतांची (Theories) प्रत्यक्ष कॉर्पोरेट जगतात अंमलबजावणी कशी करावी, याचे ज्ञान मिळते.
२. आर्थिक स्वावलंबन: प्रशिक्षण काळात मिळणाऱ्या वजीफ्यामुळे तरुणांना स्वतःचा खर्च भागवणे सोपे होते.
३. प्रमाणपत्र (Certification): ६ महिन्यांचे प्रशिक्षण यशस्वीरीत्या पूर्ण केल्यानंतर उमेदवाराला महाराष्ट्र शासनाकडून अधिकृत प्रमाणपत्र दिले जाते, ज्याचा भविष्यात नोकरी मिळवण्यासाठी मोठा फायदा होतो.
४. परमनंट नोकरीची संधी: जर तुमचे काम प्रशिक्षणादरम्यान उत्कृष्ट राहिले, तर संबंधित कंपनी तुम्हाला कायमस्वरूपी (Permanent) नोकरीवर ठेवून घेऊ शकते.
ऑनलाईन अर्ज कसा करावा? (Application Process)
मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजनेसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया पूर्णपणे ऑनलाईन आणि सोपी आहे.
अधिकृत पोर्टलला भेट द्या: सर्वात आधी कौशल्य विकास विभागाच्या अधिकृत महास्वयंम (Mahaswayam) पोर्टल किंवा मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजनेच्या अधिकृत संकेतस्थळाला भेट द्या.
नोंदणी (Registration): जर तुम्ही नवीन युझर असाल, तर तुमची मूलभूत माहिती (नाव, मोबाईल नंबर, ईमेल) टाकून नोंदणी करा.
प्रोफाइल पूर्ण करा: लॉग इन केल्यानंतर तुमची शैक्षणिक पात्रता, पत्ता आणि बँक तपशील अचूक भरा.
कागदपत्रे अपलोड करा: तुमचे गुणपत्रक, रहिवासी दाखला आणि ओळखपत्र अपलोड करा.
योजनेची निवड व अर्ज: ‘मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना (CMYKPY)’ या पर्यायावर क्लिक करून उपलब्ध असलेल्या प्रशिक्षणांपैकी तुमच्या आवडीच्या क्षेत्रासाठी अर्ज सादर करा.
तरुणांकडून वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
प्रश्न १: हे प्रशिक्षण कायमस्वरूपी नोकरीची हमी देते का?
उत्तर: नाही, हे ६ महिन्यांचे केवळ एक प्रशिक्षण (Training) आहे. परंतु, तुमच्या चांगल्या कामगिरीवर कंपन्या तुम्हाला पुढे नोकरीत सामावून घेऊ शकतात.
प्रश्न २: वजीफ्याचे पैसे कसे मिळतात?
उत्तर: प्रशिक्षणाचा दरमहा अहवाल सादर झाल्यानंतर DBT द्वारे थेट तुमच्या बँक खात्यात पैसे जमा होतात.
प्रश्न ३: इतर राज्यांतील तरुण यासाठी अर्ज करू शकतात का?
उत्तर: नाही, ही योजना केवळ महाराष्ट्रातील रहिवासी असलेल्या उमेदवारांसाठीच मर्यादित आहे.
महाराष्ट्र सरकारची ‘मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना’ ही सुशिक्षित बेरोजगार तरुणांसाठी एक मैलाचा दगड ठरत आहे. जर तुम्ही तुमचे शिक्षण पूर्ण केले असेल आणि अनुभवाअभावी नोकरी मिळण्यात अडचणी येत असतील, तर आजच या योजनेअंतर्गत नोंदणी करा आणि आपल्या करिअरला एक नवी दिशा द्या!
आवश्यक कागदपत्रे (Required Documents)
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana या योजनेसाठी ऑनलाईन अर्ज करताना उमेदवारांकडे खालील कागदपत्रे असणे आवश्यक आहे.
ओळखपत्र: आधार कार्ड / मतदार ओळखपत्र.
रहिवासी पुरावा: महाराष्ट्राचा डोमिसाईल दाखला (Domicile Certificate).
शैक्षणिक कागदपत्रे: किमान १२ वी उत्तीर्ण, आयटीआय, डिप्लोमा, पदवी किंवा पदव्युत्तर शिक्षण पूर्ण केल्याचे गुणपत्रक (Marksheet) व प्रमाणपत्र (Certificate).
बँक खाते तपशील: उमेदवाराचे स्वतःचे बँक खाते असणे आवश्यक आहे आणि ते आधार कार्डशी लिंक (Aadhaar Seeded) असणे अनिवार्य आहे, कारण वजीफा डीबीटी (DBT) द्वारे जमा केला जातो.
कास्ट सर्टिफिकेट: (लागू असल्यास).
रोजगार नोंदणी: महास्वयंम (Mahaswayam) पोर्टलवर नोंदणीकृत असलेला रोजगार नोंदणी क्रमांक (Employment Registration ID).
कंपन्या आणि उद्योगांसाठी पात्रता निकष
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana योजना केवळ विद्यार्थ्यांसाठीच नाही, तर कंपन्यांसाठीही फायदेशीर आहे. प्रशिक्षण देणाऱ्या संस्था किंवा उद्योगांना खालील अटी पूर्ण कराव्या लागतात.
संस्थेचा प्रकार: खासगी क्षेत्रातील कंपन्या, उद्योग, स्टार्टअप्स, केंद्र/राज्य शासकीय संस्था, निमशासकीय संस्था आणि स्थानिक स्वराज्य संस्था (महानगरपालिका, नगरपालिका) यात सहभागी होऊ शकतात.
आस्थापना महाराष्ट्र राज्यात कार्यरत असावी आणि ती ईपीएफओ (EPFO), ईएसआयसी (ESIC), जीएसटी (GST) आणि उद्योग आधार किंवा कंपनी नोंदणीकृत (ROC) असावी.
कालावधी: ती संस्था किमान ३ वर्षांपासून कार्यरत असणे आवश्यक आहे.
प्रशिक्षण पद्धती आणि नियम
कामाचे तास: उमेदवारांना संबंधित कंपनीच्या किंवा शासकीय नियमांनुसार नियमित कार्यालयीन वेळेत (Working Hours) काम करावे लागेल.
उपस्थिती (Attendance): उमेदवाराची दरमहा उपस्थिती ऑनलाइन पद्धतीने नोंदवली जाते. उपस्थितीच्या आधारेच महिन्याचा वजीफा मंजूर केला जातो.
प्रशिक्षण सोडणे: जर एखाद्या उमेदवाराने ६ महिन्यांचा कालावधी पूर्ण होण्यापूर्वीच प्रशिक्षण सोडले, तर त्याला पुढील काळातील वजीफा आणि प्रमाणपत्र दिले जात नाही.
एकदाच लाभ: एक उमेदवार या योजनेचा लाभ त्याच्या आयुष्यात फक्त एकदाच घेऊ शकतो.
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana उमेदवारांची निवड प्रक्रिया (Selection Process)
मॅचिंग प्रोसेस: उमेदवार महास्वयंम पोर्टलवर ज्या क्षेत्राची निवड करतो (उदा. आयटी, बँकिंग, प्रेडिक्शन, मॅन्युफॅक्चरिंग), त्यानुसार पोर्टलवरील कंपन्या उमेदवारांचे अर्ज पाहू शकतात.
शॉर्टलिस्टिंग: कंपन्या त्यांच्या गरजेनुसार योग्य उमेदवारांना मुलाखतीसाठी किंवा थेट प्रशिक्षणासाठी शॉर्टलिस्ट करतात.
रुजू होणे (Joining): निवड झालेल्या उमेदवाराला पोर्टलवर ‘ऑफर लेटर’ मिळते, ते स्वीकारल्यानंतर उमेदवार संबंधित कंपनीत ६ महिन्यांचे प्रशिक्षण सुरू करू शकतो.
महत्त्वाचे संकेतस्थळ
या योजनेच्या अधिकृत आणि थेट माहितीसाठी तुम्ही नेहमी रोजगार व कौशल्य विकास विभागाच्या (rojgar.mahaswayam.gov.in) अधिकृत पोर्टलला भेट द्यावी.
ऑनलाईन अर्ज करण्याची संपूर्ण प्रक्रिया
१: महास्वयंम पोर्टलला भेट द्या
सर्वात आधी गुगलवर Mahaswayam सर्च करा किंवा थेट rojgar.mahaswayam.gov.in या अधिकृत संकेतस्थळावर जा.
२: नवीन नोंदणी (Registration)
जर तुम्ही या वेबसाईटवर पहिल्यांदाच आला असाल, तर ‘Register’ किंवा ‘नवीन युझर नोंदणी’ या पर्यायावर क्लिक करा.
तुमचा चालू मोबाईल नंबर, नाव आणि ईमेल आयडी टाकून रजिस्ट्रेशन करा. तुमच्या मोबाईलवर एक OTP येईल, तो टाकून पडताळणी (Verify) करा.
त्यानंतर तुमचा एक पासवर्ड तयार करा.
३: वैयक्तिक माहिती भरणे (Profile Completion)
लॉग इन केल्यानंतर तुम्हाला तुमची प्रोफाईल १००% पूर्ण करावी लागेल. यामध्ये खालील माहिती अचूक भरा:
वैयक्तिक तपशील: तुमचे नाव, पत्ता, जन्मतारीख आणि संपर्क क्रमांक.
शैक्षणिक पात्रता (Education): तुमची सर्वोच्च पात्रता (उदा. १२ वी, आयटीआय, पदवी) निवडा आणि तिचे गुण, बोर्ड/युनिव्हर्सिटीचे नाव आणि उत्तीर्ण झालेले वर्ष अचूक भरा.
बँक तपशील: तुमचा बँक खाते क्रमांक आणि IFSC कोड भरा.
४: कागदपत्रे अपलोड करणे
तुमचा पासपोर्ट साईझ फोटो आणि स्वाक्षरी (Signature) स्कॅन करून अपलोड करा.
शैक्षणिक गुणपत्रक (Marksheet) आणि रहिवासी दाखला (Domicile Certificate) योग्य साईझमध्ये अपलोड करा.
५: ‘मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना’ निवडणे
प्रोफाईल पूर्ण झाल्यानंतर, डॅशबोर्डवर (Dashboard) तुम्हाला ‘मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजना (CMYKPY)’ चा पर्याय किंवा टॅब दिसेल, त्यावर क्लिक करा.
तिथे तुम्हाला विविध कंपन्या आणि शासकीय विभागांमध्ये उपलब्ध असलेल्या प्रशिक्षणांची (Vacancies) यादी दिसेल.
६: अर्ज सबमिट करणे
तुमच्या शैक्षणिक पात्रतेनुसार आणि आवडीनुसार (उदा. कॉम्प्युटर ऑपरेटर, लिपिक, टेक्निकल असिस्टंट) योग्य ती जागा निवडून ‘Apply’ या बटनावर क्लिक करा.
अर्ज यशस्वीरीत्या सबमिट झाल्यावर त्याची प्रिंट किंवा पीडीएफ (PDF) भविष्यासाठी सेव्ह करून ठेवा.
फॉर्म भरताना घ्यायची काळजी (महत्त्वाच्या टिप्स)
१. मोबाईल नंबर: जो मोबाईल नंबर नेहमी सुरू असतो तोच द्या, कारण सर्व मेसेज आणि ओटीसी (OTP) त्याच नंबरवर येतील.
२. बँक खाते: बँक खाते स्वतःच्याच नावाचे असावे, पालकांच्या नावाचे खाते चालणार नाही.
३. रोजगार नोंदणी: जर तुमचा रोजगार नोंदणी क्रमांक (Employment ID) आधीच असेल, तर तो प्रोफाईलमध्ये नक्की जोडा.
मुख्यमंत्री युवा कार्य प्रशिक्षण योजनेचा (CMYKPY) ऑनलाईन फॉर्म भरताना किंवा प्रोफाइल पूर्ण करताना जर तुम्हाला कोणतीही अडचण आली, तर खालील गोष्टी नक्की लक्षात ठेवा.
१. कागदपत्रांची साईझ: अपलोड करायचे फोटो, स्वाक्षरी आणि रहिवासी दाखला (Domicile) हे दिलेल्या साईझ आणि फॉर्मॅटमध्येच (उदा. JPEG किंवा PDF) असावेत.
२. बँक खात्याची पडताळणी: तुमचे बँक खाते तुमच्या स्वतःच्या नावावर आणि आधार कार्डशी लिंक असावे, कारण सरकारकडून मिळणारे मानधन थेट त्याच खात्यात जमा केले जाते.
३. नियमित अपडेट्स: अर्ज सादर केल्यानंतर तुमच्या मोबाईलवर येणारे मेसेज आणि महास्वयंम पोर्टलवरील तुमचे डॅशबोर्ड नियमितपणे चेक करत राहा, जेणेकरून कंपन्यांकडून आलेल्या ऑफर लेटरची माहिती तुम्हाला वेळेवर मिळेल.
प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर मिळणारे फायदे
शासकीय प्रमाणपत्र: ६ महिन्यांचे प्रशिक्षण यशस्वीरीत्या पूर्ण केल्यावर महाराष्ट्र शासनाच्या कौशल्य विकास विभागाकडून एक अधिकृत प्रमाणपत्र (Certificate) दिले जाते. हे प्रमाणपत्र तुमच्या अनुभवाचा (Experience Certificate) एक ठोस पुरावा मानले जाते.
नोकरीत प्राधान्य: भविष्यात जेव्हा तुम्ही इतर कोणत्याही खाजगी किंवा शासकीय नोकरीसाठी अर्ज कराल, तेव्हा या ६ महिन्यांच्या प्रत्यक्ष कामाच्या अनुभवामुळे तुम्हाला इतर फ्रेशर्स उमेदवारांपेक्षा पहिले प्राधान्य मिळेल.
कौशल्याची नोंद: महास्वयंम पोर्टलवर तुमच्या प्रोफाइलमध्ये या प्रशिक्षणाची नोंद होते, ज्यामुळे इतर मोठ्या कंपन्यांनाही तुमची प्रोफाइल नोकरीसाठी शॉर्टलिस्ट करणे सोपे जाते.
प्रशिक्षणार्थींना (Candidates) काय काम करावे लागते?
तुम्हाला नेमके काय काम करावे लागेल, हे तुम्ही निवडलेल्या कंपनीवर आणि तुमच्या Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana शैक्षणिक पात्रतेवर अवलंबून असते. साधारणपणे खालील प्रकारचे काम असते.
१२ वी उत्तीर्ण उमेदवार: प्रामुख्याने डेटा एंट्री, ऑफिस असिस्टंट, रिकॉर्ड कीपिंग (फाईल्स सांभाळणे), किंवा फ्रंट डेस्क मॅनेजमेंट यांसारखी प्रशासकीय कामे.
आयटीआय / डिप्लोमा धारक: त्यांच्या ट्रेडनुसार (उदा. फिटर, इलेक्ट्रिशियन, मेकॅनिक, कॉम्प्युटर ऑपरेटर) तांत्रिक कामे किंवा लॅब असिस्टंट म्हणून काम.
पदवीधर / पदव्युत्तर (Graduates / PG): बँकिंग सेक्टरमध्ये असिस्टंट, कॉर्पोरेट कंपन्यांमध्ये ज्युनिअर एक्झिक्युटिव्ह, मॅनेजमेंट ट्रेनी, आयटी कंपन्यांमध्ये ट्रेनिंग डेव्हलपर, किंवा शासकीय कार्यालयांमध्ये लिपिक (Clerk) दर्जाची कामे.
रजा (Leaves) आणि शिस्तविषयक नियम
सुट्ट्या (Holidays): तुम्ही ज्या कंपनीत किंवा सरकारी कार्यालयात काम करत आहात, त्या संस्थेच्या नियमांनुसार मिळणाऱ्या शासकीय आणि साप्ताहिक सुट्ट्या (उदा. रविवार) तुम्हाला लागू असतील.
गैरहजेरी आणि वजीफा: हा वजीफा तुमच्या उपस्थितीवर (Attendance) आधारित असतो. तुम्ही जेवढे दिवस प्रत्यक्ष काम कराल, तेवढ्याच दिवसांचा वजीफा महिन्याच्या शेवटी हिशोब करून दिला जातो. विनाकारण जास्त दिवस गैरहजर राहिल्यास प्रशिक्षण रद्द होऊ शकते.
प्रशिक्षण कालावधीत संबंधित संस्थेचे नियम व शिस्त पाळणे अनिवार्य आहे. गैरवर्तणुकीमुळे कंपनी तुम्हाला प्रशिक्षणातून काढून टाकू शकते.
Stipend कधी आणि कसा मिळतो?
दरमहा उपस्थिती (Monthly Attendance): तुम्ही ज्या कंपनीत काम करत आहात, ती कंपनी दर महिन्याच्या शेवटी तुमची उपस्थिती ऑनलाइन पोर्टलवर सबमिट करते.
थेट बँकेत जमा (DBT): तुमची उपस्थिती मंजूर झाल्यानंतर, पुढील महिन्याच्या पहिल्या किंवा दुसऱ्या आठवड्यात सरकारकडून वजीफ्याचे पैसे थेट तुमच्या आधार लिंक असलेल्या बँक खात्यात जमा केले जातात.
बँक खात्याची अट: तुमचे बँक खाते ‘Active’ असणे आणि त्याला ‘Aadhaar Seeding’ (आधार जोडणी) असणे अनिवार्य आहे, अन्यथा पैसे जमा होण्यात अडचणी येतात.
कंपन्यांची निवड (Interview) कशी होते?
तुम्ही महास्वयंम पोर्टलवर अप्लाय केल्यानंतर पुढे काय होते?
शॉर्टलिस्टिंग (Shortlisting): कंपन्या त्यांच्या गरजेनुसार पोर्टलवरून तुमच्या प्रोफाइलची तपासणी करतात आणि पात्र उमेदवारांना शॉर्टलिस्ट करतात.
संपर्क / मुलाखत: निवड झालेल्या उमेदवारांना त्यांच्या नोंदणीकृत मोबाईल नंबरवर किंवा ईमेलवर कंपनीकडून फोन किंवा मेसेज येतो. काही कंपन्या साधी मुलाखत (Interview) किंवा कागदपत्रांची पडताळणी करण्यासाठी बोलावतात.
रुजू होणे (Joining): सर्व प्रक्रिया पूर्ण झाल्यावर तुम्हाला पोर्टलवरच ‘Offer Letter’ मिळते. तुम्ही ते स्वीकारले की तुमचे ६ महिन्यांचे प्रशिक्षण सुरू होते.
काही महत्त्वाच्या अटी व नियम (Terms & Conditions)
एकदाच संधी: या योजनेचा लाभ कोणत्याही उमेदवाराला त्याच्या आयुष्यात फक्त एकदाच घेता येतो. दुसऱ्यांदा या योजनेसाठी अर्ज करता येत नाही.
चालू शिक्षण (Current Students): जे विद्यार्थी सध्या नियमित (Regular) कॉलेज करत आहेत, ते या योजनेसाठी पात्र नसतात. तुमचे शिक्षण पूर्ण झालेले असावे किंवा तुम्ही ड्रॉपआऊट असावे.
नोकरीची हमी नाही: हे केवळ ६ महिन्यांचे प्रशिक्षण आहे. प्रशिक्षण संपल्यानंतर कंपनीने तुम्हाला नोकरीवर ठेवलेच पाहिजे असे बंधन त्यांच्यावर नसते. मात्र, तुमच्या चांगल्या कामामुळे तिथे कायमस्वरूपी नोकरी मिळण्याची शक्यता नक्कीच वाढते.
प्रशिक्षणार्थींना मिळणाऱ्या इतर सुविधा
वर्क एक्सपिरीयन्स लेटर (Experience Letter): ६ महिन्यांचा कालावधी यशस्वीरीत्या पूर्ण केल्यावर, महाराष्ट्र शासनाच्या प्रमाणपत्रासोबतच संबंधित कंपनी किंवा संस्थेकडून एक अधिकृत कामाचा अनुभव दाखवणारे पत्र (Experience Certificate) दिले जाते. हे पत्र खाजगी कंपन्यांमध्ये नोकरी मिळवण्यासाठी खूप फायदेशीर ठरते.
कामाच्या वेळेचे नियम: उमेदवारांना आठवड्यातून ६ दिवस काम करावे लागते (किंवा कंपनीच्या नियमांनुसार). शासनाच्या नियमानुसार, प्रशिक्षणार्थींना अतिरिक्त वेळेत (Overtime) काम करण्याची सक्ती केली जाऊ शकत नाही.
Stipend न मिळण्याची किंवा उशिरा मिळण्याची कारणे
बऱ्याचदा उमेदवारांची तक्रार असते की त्यांना वजीफा वेळेवर मिळाला नाही. यासाठी खालील गोष्टी कारणीभूत असू शकतात, ज्या तुम्ही टाळल्या पाहिजेत.
बँक खाते आधार लिंक नसणे: जर तुमचे बँक खाते तुमच्या आधार कार्डशी DBT (Direct Benefit Transfer) साठी लिंक नसेल, तर सरकारकडून पैसे ट्रान्सफर होत नाहीत.
चुकीची उपस्थिती (Attendance) नोंदवणे: जर कंपनीने तुमची उपस्थिती पोर्टलवर वेळेत सबमिट केली नाही, तर वजीफा मिळण्यास उशीर होतो.
महिना पूर्ण होण्यापूर्वी प्रशिक्षण सोडणे: जर तुम्ही महिना पूर्ण होण्यापूर्वीच अचानक काम सोडले, तर त्या महिन्याचा वजीफा रोखला जाऊ शकतो.
प्रशिक्षणानंतर कायमस्वरूपी नोकरी (Permanent Job) कशी मिळवायची?
Mukhyamantri Yuva Karya Prashikshan Yojana ही योजना थेट कायमस्वरूपी नोकरीची हमी देत नसली, तरी या ६ महिन्यांत तुम्ही खालील गोष्टी करून तिथेच नोकरी मिळवू शकता.
उत्कृष्ट कामगिरी (Performance): दिलेले काम वेळेत आणि अचूक पूर्ण करा, जेणेकरून कंपनीच्या व्यवस्थापनावर (Management) तुमचा चांगला प्रभाव पडेल.
नवीन कौशल्ये शिका: केवळ दिलेल्या कामापुरते मर्यादित न राहता, कंपनीतील इतर तांत्रिक आणि व्यावसायिक गोष्टी शिकण्याचा प्रयत्न करा.
नेटवर्किंग (Networking): कंपनीतील वरिष्ठ अधिकारी आणि सहकाऱ्यांशी चांगले व्यावसायिक संबंध तयार करा. अनेकदा कंपन्या त्यांच्याकडील रिकाम्या जागांसाठी अनुभवी प्रशिक्षणार्थींनाच प्राधान्य देतात.
महत्त्वाचे नियम जे माहित असणे गरजेचे आहे
बदली (Transfer) नाही: एकदा तुम्हाला एखादी कंपनी किंवा शासकीय कार्यालय अलॉट (Allot) झाले की, ६ महिन्यांच्या काळात तुम्हाला दुसऱ्या कंपनीत बदली करून मिळत नाही.
वयाची अट: अर्ज करताना तुमचे वय १८ ते ३५ वर्षे दरम्यानच असावे. ३५ वर्षांपेक्षा जास्त वय असलेले उमेदवार या योजनेचा लाभ घेऊ शकत नाहीत.